Conference record of the 2006 IEEE 4th World Conference on Photovoltaic Energy Conversion : May [7 - 12], 2006, [Waikoloa, Hawaii] ; [incorporating 32th IEEE Photovoltaic (PV) Specialist Conference and 16th Asia/Pacific (International) Photovoltaic (PV) Science and Engineering Conference] (English) 2016 standen die Analyse der Angehörigenpflege und Evaluationen pflegebezogener Politik, vor allem Kostenprognosen und die ��� Today, with its almost 23,000 students from Austria and around the world, it is the largest business and economics university in Europe. Dezember 2017 genehmigt: Neuer Studienplan für das Bachelorstudium Business and Economics; Änderung des Studienplans für das Masterstudium Export- und Internationalisierungsmanagement; Änderung des Studienplans für das Masterstudium Management; Änderung des Studienplans für das Masterstudium Sozioökonomie; Änderung des Studienplans für das Masterstudium Steuern und Rechnungslegung; Änderung des Studienplans für das Masterstudium Wirtschaftspädagogik; Änderung des Studienplans für das Masterstudium Wirtschaftsrecht. Ziel des Forschungsinstituts ist es, die Rolle des Humankapitals weltweit besser zu verstehen – in Bezug auf die Zahl der Menschen und ihre Veränderung nach Alter, Geschlecht, Wohnort, Bildung, Gesundheitszustand, kognitiven Fähigkeiten und Beteiligung an der „Produktion“ des menschlichen Wohlbefindens. Die DIS-Webseite wird nicht vollständig durch den veralteten INTERNET EXPLORER unterstützt, für den es keine Sicherheitsupdates mehr gibt. Stück, Personalentwicklung und interne Weiterbildung, PE-Angebote für das wissenschaftliche Personal, PE-Angebote für Führungskräfte des allgemeinen Personals, PE-Angebote für Führungskräfte des wissenschaftlichen Personals, Weitere Angebote für WU-Mitarbeiter/innen, Lehrveranstaltungen, Prüfungen & Abschlussarbeiten. pp. 100(2), pages 571-593, ��� Das Forschungsinstitut hat zum Ziel, die Immobilienwirtschaft und ihre Entwicklung vor allem in Österreich und Mittel- und Osteuropa wissenschaftlich zu untersuchen. Organization. Rezai, Armon, Van der Ploeg, Frederick. Österreichische Zeitschrift für Wirtschaftsrecht 44 (3), 102-110. ��� Xueping Wu & Ming Gao & Shihong Guo & Wei Li, 2019. Mehr Information. 55(3), pages 307-333, June. "Taxing vehicles, fuels, and road use: Opportunities for improving transport tax practice," OECD Taxation Working Papers 44, OECD Publishing. Diese Website verwendet Cookies für analytische Zwecke zur Optimierung unserer Systeme und Verbesserung Ihrer Nutzererfahrung. Aktuelle Forschungsschwerpunkte bei Transport und Logistik. Bibliographischer Nachweis Original Wissenschaftszweig; Becker, Joachim, Weissenbacher, Rudy, Jäger, Johannes. 2013. 2018. Learning From Start-Ups - Ideas for Business Developers [How ABB Entered the Market of Energy Management Solutions]. Hans Pitlik: current contact information and listing of economic research of this author provided by RePEc/IDEAS How actors move from primary agency to institutional agency: A conceptual framework and empirical application. AUSGESCHRIEBENE STELLEN:1) Im Forschungsinstitut für Urban Management & Governance (AE Meyer) ist voraussichtlich ab 01.04.2018 befristet für die Dauer von 12 Monaten eine Stelle für eine/n drittmittelfinanzierte/n Projektmitarbeiter/in (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.813,30 Euro brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), Beschäftigungsausmaß: 20 Std./Woche, zu besetzen.Aufgabengebiet:- Mitwirkung an den Forschungsaufgaben des Institutes- selbständige Durchführung von Forschungsprojekten- Mitwirkung bei der Erfüllung von Verwaltungsaufgaben am InstitutIhr Profil:- abgeschlossenes Doktoratsstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften- sehr gute Kenntnisse im Bereich Public bzw. 2018. Indem Sie auf „Schließen“ klicken bzw. Du stehst bereits voll im Berufs­le­ben, suchst aber nach neu­en Her­aus­for­de­run­gen oder willst Dich inhalt­lich neu aus­rich­ten? Diplom- oder Masterarbeit und/oder praktische Erfahrungen)- Kenntnisse in Organisationstheorie und -forschung von Vorteil- ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil- Kenntnisse der Rahmenbedingungen des öffentlichen Sektors in Österreich von Vorteil- idealerweise praktische Erfahrung in forschungsbezogenen TätigkeitenKennzahl: 3528Ende der Bewerbungsfrist: 10.01.2017Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter www.wu.ac.at/jobs. Europäisches Arbeitsrecht und Öffentlicher Dienst. Salzburg: weblaw. Climate policies under climate model uncertainty: max-min and min-max regret. Der Forschungsschwerpunkt „Gesundheitsmanagement“ konzentriert sich auf Gesundheitseinrichtungen als soziale Organisationen. Only the first 200 records will be displayed. 62 So bereits Esser, Die Europäische Staatsanwaltschaft: Eine Herausforde- ��� Juni 2019 (���Sommerfest WU Wien���) zu vertreten. Conjoint Analysis of Transport Options in Austrian Regions and Industrial Clusters. Rechtsstellung besicherter Gläubiger, Kreditsicherheiten und Insolvenz in ausgewählten CEE-Ländern im Lichte der Europäischen Kapitalmarktunion, Restructuring of Companies and the EU Law, Grundbuchfunktionen im europäischen Rechtsvergleich, „Österreichische Rechtsschule in Pressburg“ und „Österreichische Rechtsschule in Sofia“, Transnational cooperation for the improvement of buildings energy performance and efficiency (TRACE), Analysis of Behavioural Patterns and Information Diffusion Processes, Combination of human computation with machine learning and NLP algorithms, Suche, Navigation und Visualisierung von „contextualized content repositories“, DecarboNet – A Decarbonisation Platform for Citizen Empowerment and Translating Collective Awareness into Behavioural Change, uComp – Embedded Human Computation for Knowledge Extraction and Evaluation, Transparency and Liquidity in the Structured Product Market, Sovereign Debt Issuance under Fiscal Budget Uncertainty and Market Frictions, Optimale Emissionsstrategie bei Staatsanleihen, Renewable energy intermittency and its impact on thermal generation, Installation entries and exits in the EU ETS industrial sector, Coexistence of RES and Pump Storage Power Plants: Evidence from European Electricity Markets, The Effect of Trade on the Variance of Price: Evidence from French Electricity Market, Identifying Risk Factors of Emerging Market Bond Funds, A Natural Experiment in Portfolio Management, Implementierungsstrategien für Universitätsstiftungen, Joint Programming Initiative Urban Europe: Consolidation and Coordination in Urban Areas, Outsourcing Humanitarian Logistics Activities to Commercial Logistics Providers: Optimal Pricing Policies and Contract Design, VLSP – Virtual Logistics Service Provider, Use of Cargo Bikes for Inner City Deliveries – a Comparison of Cities and Best Practice Recommendations for the City of Vienna, Public Governance und Public Auditing: Die Wirksamkeit von Prüfungen durch Rechnungskontrollbehörden aus der Sicht geprüfter Organisationen, Collaborative Governance in der Flüchtlingskrise, PERCEIVE: Regionale Identitäten und Europäische Kohäsion, Innovative Finanzierungsmodelle für nachhaltige urbane Energiesysteme (INFINITE), Quartiersprofile für optimierte energietechnische Transformationsprozesse (E-PROFIL), Kommunale Daseinsvorsorge im Kontext europäischer Handelsabkommen einer neuen Generation (TTIP, CETA, TiSA). Schroeter, Ulrich G.. 2020. Anmeldung über WWW oder Power-Phone, Anmeldenummer 04 PS 2: Ort und Zeit nach Ankündigung 0858 05: SEIWALD J.: Proseminar aus ABWL: (Controlling). Entwicklungstendenzen im Öffentlichen Wirtschaftsrecht. Slack and innovation: The role of human resources in nonprofits. Leiter/innen: Eva Eberhartinger, Michael Lang, Martin Zagler. 120/2002 idgF, folgenden Beschluss der Studienkommission vom 05. Dezember 2017, 12. Urs Fueglistaller new Vice-President at the HSG. Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht. Das Institut ist ein international anerkanntes Zentrum für Familienunternehmensforschung. Stück. In: Renate Buber, Michael Meyer (Eds. Tung, Rosalie, Stahl, Günter. Mai 1972, Abteilung Marketing & Kommunikation, Fachbereich Events, Welthandelsplatz 1, 1020 Wien, wird bevollmächtigt, die WU Wirtschaftsuniversität Wien im Behördenverfahren der MA36 zum WU Sommerfest am 13. The free movement of the self employed in relation to the free movement of the em-ployed and in the light of the European Strategy of ��� Zeitschrift für Verwaltung S. 263-273. 2007. 4723 records. We have found 4723 records with your search parameters. Der Parteiantrag auf Normenkontrolle - die Gesetzesbeschwerde. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Leiterin: Ulrike Schneider Forschungsprofil. Pécsi Tudományegyetem, Társadalom- és Médiatudományi Intézet: PD Dr. Károly KOKAI. 249 ��� Die Bescheidbeschwerde gemäß Art 130 Abs 1 Z 1 ��� Each academic year, 10 WU mobility grants including special support are awarded. 169-195. pp. 2000. Sehen Sie sich das Profil von Benjamin Schuster im größten Business-Netzwerk der Welt an. Wu, Liuren, 2018. On 1 February 2021, Urs Fueglistaller will replace Prof. Dr. Dr. h.c. Monika Bütler as Vice-President for Institutes & Executive Education. For the first time, you can apply for this grant from February 1 to February 15, 2021 . 55) Änderung der Prüfungsordnung der Wirtschaftsuniversität Wien. Dezember 2017, 11. Nähere Informationen finden Sie unter http://www.wu.ac.at/structure/lobby/equaltreatment. 2014. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. WU has an attractive portfolio of academic programs, an efficient academic structure, and a wide variety of ��� Das Institut widmet sich der multi- und interdisziplinären Forschung zur Besteuerung grenzüberschreitender Sachverhalte, mit besonderem Fokus auf Unternehmensbesteuerung. WU (Vienna University of Economics and Business) was founded over 100 years ago. 2020: Maier, Florentine. Stück, Mitteilungsblatt vom 27. Sie müssen sich vermutlich registrieren, bevor Sie Beiträge verfassen können.Klicken Sie oben auf 'Registrieren', um den Registrierungsprozess zu starten. Auf LinkedIn können Sie sich das vollständige Profil ansehen und mehr über die Kontakte von Alexandra Fröhlinger und Jobs bei ähnlichen Unternehmen erfahren. 4723 records. Transport sowie Allokation von Information folgen. Good to know : Special support can only be awarded for an exchange stay at a partner university in Africa, Asia, Australia, New Zealand, North America, Latin ��� pp. 2006. Interaktive Anleitung zum ��� Berufserfahrung, Kontaktdaten, Portfolio und weitere Infos: Erfahr mehr ��� oder kontaktier Lea Wehinger direkt bei XING. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 219-243 Russo, Rosanna E., Fischer, Manfred M. 1997. Reise- und Aufenthaltskosten:Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.Qualifizierte Personen mit Behinderung sind besonders eingeladen sich zu bewerben! WU (Vienna University of Economics and Business) was founded over 100 years ago. Amior, Michael & ��� Kurt van Dender, 2019. Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht. Präsentation des Moduls "Arbeits- und Sozialrecht" im WU-Lehrgang "Master of Legal Studies" (MLS).. Universitätslehrgang der WU Executive Academy, Wien, 13.02. Wenn dies Ihr erster Besuch hier ist, lesen Sie bitte zuerst die Hilfe - Häufig gestellte Fragen durch. Sehen Sie sich das Profil von Alexandra Fröhlinger im größten Business-Netzwerk der Welt an. Nähere Informationen finden Sie unter http://www.wu.ac.at/structure/lobby/equaltreatment. Eichinger, Julia. Today, with its almost 23,000 students from Austria and around the world, it is the largest business and economics university in Europe. die Website weiter verwenden, stimmen Sie der Cookie Nutzung zu. Sie können auch jetzt schon Beiträge lesen. Gebührenrechner, Mitgliederzugang) oder nur sehr eingeschränkt (z.B. An der IUBH wählst Du zwi­schen dem 100% fle­xi­blen Fern­stu­di­um oder dem pass­ge­nau­en berufs­be­glei­ten­den Stu­di­um ��� und das sogar ohne Abitur. die Website weiter verwenden, stimmen Sie der Cookie Nutzung zu. Zu unserer Datenschutzerklärung. Dezember 2017, 10. Außerdem stelle die getroffene Regelung in Art 42 61 Böse, JZ 2017, 84 ff; ausführlich bei Meyer, EnzEuR IX § 38 Rz 27ff, sowie EStA-VO eine Ausnahme vom primärrechtlichen Rechts- Pechstein, EU-Prozessrecht4 (2011) Rz 333 ff. Institt für EVSL, Universität Wien Avantgarde in Zentraleuropa . Rail-road interconnectivity in the Alpine freight transport: Bottlenecks and policies from an Austrian-Italian perspective. 54) Neuer Studienplan und Änderungen von Studienplänen, 55) Änderung der Prüfungsordnung der Wirtschaftsuniversität Wien, 56) Abänderung der Betriebsvereinbarung zur Regelung der Leistungsprämie und Prüfungstaxen für das wissenschaftliche Universitätspersonal, 57) Ausschreibung von Stellen für wissenschaftliches Personal, 58) Ausschreibung von Stellen für allgemeines Personal, Neuer Studienplan für das Bachelorstudium Business and Economics, Änderung des Studienplans für das Masterstudium Export- und Internationalisierungsmanagement, Änderung des Studienplans für das Masterstudium Management, Änderung des Studienplans für das Masterstudium Sozioökonomie, Änderung des Studienplans für das Masterstudium Steuern und Rechnungslegung, Änderung des Studienplans für das Masterstudium Wirtschaftspädagogik, Änderung des Studienplans für das Masterstudium Wirtschaftsrecht, Änderung der Prüfungsordnung der Wirtschaftsuniversität Wien, http://www.wu.ac.at/structure/lobby/equaltreatment, Mitteilungsblatt vom 06. Der Senat der Wirtschaftsuniversität Wien hat in seiner 102. Management von Transport- und Lagerrisiken in Supply Chains. 2016 standen die Analyse der Angehörigenpflege und Evaluationen pflegebezogener Politik, vor allem Kostenprognosen und die Ergebnismessung in der Langzeitpflege, im Zentrum der Forschungsarbeit. Management von Transport ��� Wochenendblockseminar am 11. und 12.1.2003. "Spatial issues revisited: A note on the role of shared transportation modes," ERSA conference papers ersa16p118, European Regional Science Association.Roger Vickerman & Emil Evenhuis, 2010. Dr. Christopher Lettl, Abänderung der Betriebsvereinbarung zur Regelung der Leistungsprämie und Prüfungstaxen für das wissenschaftliche Universitätspersonal. 93(C), pages 183-197. Publication list of the Vienna University of Technology Printed Original Contributions 2017 - 2017. Vahrenkamp/Siepermann, 255-272. Schroeter, Ulrich G.. (2006) Entscheidungsanmerkung zu OLG München, Beschluss vom 6.2.2006 - 34 SchH 10/05 (Beteiligung auch des abgelehnten Schiedsrichters an der Entscheidung über den Ablehnungsantrag). Herr Beat Binggeli, geb. CRC Press 2016 302 English 34 Mb pdf. 2015. WU has an attractive portfolio of academic programs, an efficient academic structure, and a wide variety of ��� Anmeldung über WWW oder Power-Phone, Anmeldenummer 05 PS 2: Ort und Zeit nach Ankündigung 0858 07 Viktória Bobáková & Anna Biceková, 2019. Im Profil von Alexandra Fröhlinger sind 3 Jobs angegeben. Mink Júlia: A kizárás egyes eseteinek értelmezése a nemzetközi menekültjog és az Európai Unió menedékjogi szabályozása terén. Österreichische Zeitschrift für Wirtschaftsrecht, 44(7), 72. more; Gruener, A., & Ruppert, M. (2017). Dr. Christopher Lettl. AUSGESCHRIEBENE STELLEN:1) Im Sicherheitsmanagement ist voraussichtlich ab 15.01.2018 befristet bis 30.06.2018 eine Stelle für eine Servicekraft Infodesk LC (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 399,60 Euro brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), Beschäftigungsausmaß: 10 Std./Woche, zu besetzen.Aufgabengebiet:- Betreuung des Infodesk im Gebäude LC- Unterstützung der Abteilung Sicherheitsmanagement (z.B. 29 (2), 181-202. 2020: Maier, Florentine. View the profiles of professionals named "Scharm" on LinkedIn. Prof. Dr. Urs Fueglistaller has been appointed Vice-President of the University of St.Gallen. Das RiCC beschäftigt sich mit Kooperationsprozessen und den Managementproblemen und Steuerungsmechanismen in kooperativen Beziehungen. Part I: Transportation between customers and depot. Müller, T. (2017). Der Senat der Wirtschaftsuniversität Wien hat in seiner 102. Entwicklungstendenzen im Öffentlichen Wirtschaftsrecht. Leiter: Engelbert Dockner (verstorben im April 2017), Neal Stoughton. )Kennzahl: 3524Ende der Bewerbungsfrist: 10.01.2018Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter www.wu.ac.at/jobs.2) In der Universitätsbibliothek (Abteilung Benutzungsmanagement) ist voraussichtlich ab 01.02.2018 vorläufig auf sechs Monate befristet, mit der Möglichkeit einer unbefristeten Verlängerung, eine Stelle für eine Servicekraft (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 676,31 Euro brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), Beschäftigungsausmaß: 15 Std./Woche, zu besetzen.Aufgabengebiet:- Mitarbeit in der Abteilung Benutzungsmanagement, insbesondere Aushebung, Rückstellung und Transport von Büchern und Zeitschriften- Tätigkeiten im Bereich der Ortsleihe unter Anwendung des elektronischen Bibliothekssystems- Dienste zur Abdeckung von Öffnungszeiten mit Bereitschaft zu SamstagdienstIhr Profi- Abgeschlossene Pflichtschulausbildung- Praxiserfahrung in einer Bibliothek oder einem vergleichbarem Umfeld von Vorteil- Hohe Dienstleistungsbereitschaft und sicheres Auftreten- Teamfähigkeit- Gute kommunikative Fähigkeiten- Genauigkeit und gutes Zahlengedächtnis- Englisch- und IT-Anwender/innenkenntnisseKennzahl: 3525Ende der Bewerbungsfrist: 10.01.2018Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter www.wu.ac.at/jobs.3) Im Institut für Organization Design/Department of Strategy and Innovation ist voraussichtlich ab 01.02.2018 vorläufig auf sechs Monate befristet, mit der Möglichkeit einer unbefristeten Verlängerung, eine Stelle für einen Institutssekretär/eine Institutssekretärin (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.000,15 Euro brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), Beschäftigungsausmaß: 20 Std./Woche, zu besetzen.Aufgabengebiet:- Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben- Erstellung von Präsentationen und Reports- Unterstützung in der Verwaltung des Institutsbudgets (SAP), Buchhaltung, Einkauf und Bestellungen- Administrative Planung und Abrechnung von Forschungsprojekten- Unterstützung in Planung und Verwaltung und Organisation von Projekten und Veranstaltungen- Organisation von Lehrveranstaltungen und administrative Abwicklung der Lehre- Front Office, Gästebetreuung und Studierendenberatung- Administration der Lehrstuhl-/Instituts-HomepageIhr Profil:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, vorzugsweise HAK oder auch Studium erwünscht)- Einschlägige Berufserfahrung- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse- Sehr gute IT-Anwender/innen/kenntnisse (MS-Office, SAP und Typo3 von Vorteil)- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit- Verlässlichkeit, Genauigkeit und Organisationsfähigkeit- Selbständiges Arbeiten, rasche Auffassungsgabe und Belastbarkeit- Vorausschauendes Handeln- Kenntnisse universitärer Strukturen und Abläufe von VorteilKennzahl: 3526Ende der Bewerbungsfrist: 10.01.2018Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter www.wu.ac.at/jobs. gleichzuhaltende Qualifikation, internationale Ausrichtung wünschenswert- Interesse und Kenntnisse in den Bereichen Corporate Responsibility, Sustainability, Leadership und Cross-Cultural Management- Erste Erfahrungen mit der Entwicklung von Forschungsanträgen von Vorteil- Einige Erfahrung und/oder großes Interesse mit/an Textanalysen- Sehr gute EnglischkenntnisseKennzahl: 3527Ende der Bewerbungsfrist: 10.01.2017Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter www.wu.ac.at/jobs.3) Im Forschungsinstitut für Urban Management und Governance (AE Meyer) ist voraussichtlich ab 01.02.2018 befristet bis 31.12.2020 eine Stelle für eine/n drittmittelfinanzierte/n Wissenschafter/in (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 2.048,25 Euro brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), Beschäftigungsausmaß: 30 Std./Woche, zu besetzen.Aufgabengebiet:- Unterstützung des Instituts bei der Erfüllung von Forschungsaufgaben sowie im Wissenschaftsmanagement- Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben am InstitutIhr Profil:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in Sozial- und Wirtschaftswissenschaften.Sie können darüber hinaus vorweisen:- überdurchschnittlichen Studienerfolg- ausgezeichnete Kenntnisse in Public/Urban Management und Governance (idealerweise facheinschlägige wissenschaftliche Arbeiten, z.B. Ziel des Institutes ist es, Impulse für die Forschung über freie Berufe zu geben. Stück, Mitteilungsblatt vom 13. Dezember 2017 auf Grund des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002), BGBl I Nr. 151(3), pages 767-792, October. Der Vorsitzende des SenatsUniv.Prof. Berlin: Erich Schmidt Verlag GmbH & Co., Berlin. Ziel der Vorlesungen zu Informationsunternehmen ist es, ein Grundverständnis des regulatorischen Umfeldes und der unternehmerischen Struktur zu vermitteln, in denen sich die künftigen Absolventen des Studiengangs Informationswirtschaft in ihrem beruflichen Alltag voraussichtlich bewegen werden. Decentralisation and accountability as a focus of Public Administration Modernisation: Challenges and consequences for Human Resource Management. Wir weisen darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für wissenschaftliche Mitarbeiter/innen eine maximale Befristungsdauer von zwei Jahren vorsieht.Aufgabengebiet:- Unterstützung des Teams von Professor Stahl bei Forschungsarbeiten im Bereich Corporate Responsibility, Sustainability, Leadership und Cross-Cultural Management- Unterstützung bei der Entwicklung eines Förderantrages für einen SonderforschungsbereichIhr Profil:- Laufendes betriebswirtschaftliches Masterstudium bzw. Interaktive Anleitung zum rechtswissenschaftlichen Arbeiten Das rwA Projekt der WU. 745-746. Christine Lewis, 2019. "Raising more public revenue in Indonesia in a growth - and equity-friendly way," OECD Economics Department Working Papers 1534, OECD Publishing. Indem Sie auf „Schließen“ klicken bzw. Leiter/innen: Wilfried Altzinger, Sigrid Stagl, Karin Heitzmann. Hollaus, Birgit. MEYER R.: Proseminar aus ABWL: (Controlling). 2011. Kummer, Sebastian, Sudy, Irene. Harnoncourt, Maximilian. Meyer, Michael, Leitner, Johannes. Learning From Start-Ups - Ideas for Business Developers [How ABB Entered the Market of Energy Management Solutions]. Sitzung am 13. A survey on pickup and delivery problems. "A review of risk analysis methods for natural disasters," Natural Hazards: Journal of the International Society for the Prevention and Mitigation of Natural Hazards, Springer;International Society for the Prevention and Mitigation of Natural Hazards, vol. 2017. Die Forschungstätigkeit umfasst die ökonomische Analyse regulierter Märkte, das optimale Design von regulatorischen Maßnahmen und das Studium der gesamtwirtschaftlichen Auswirkungen von ökonomischer Regulierung. Das Forschungsinstitut für Altersökonomie beschäftigt sich mit sozioökonomischen Fragen der gesellschaftlichen Alterung. ), Fallstudien zum Nonprofit Management. Der Senat der Wirtschaftsuniversität Wien hat in seiner 102. Berufstätige & Quereinsteiger. Please ��� Journal für Entwicklungspolitik (JEP) XXIX (3): 34-54. Marion Drut, 2016. Energy Economics, 68, 4-16. In diesem Zusammenhang sollen zum Beispiel fundierte Forschungsergebnisse erzielt und mit Fachbeiträgen mehr Bewusstsein für das Thema geschaffen werden. Diese Website verwendet Cookies für analytische Zwecke zur Optimierung unserer Systeme und Verbesserung Ihrer Nutzererfahrung. Österreichische Zeitschrift für Wirtschaftsrecht, 44(7), 72. more; Gruener, A., & Ruppert, M. (2017). Aicher/Holoubek/Korinek, 295-316. Einige wichtige Funktionen der Webseite stehen Ihnen mit dem INTERNET EXPLORER nicht (z.B. Auf LinkedIn können Sie sich das vollständige Profil ansehen und mehr über die Kontakte von Benjamin Schuster und Jobs bei ähnlichen Unternehmen erfahren. Verkehr (1-3): 4-5. Demmke, Christoph, Hammerschmid, Gerhard, Meyer, Renate. 21. Trotz hohem Bildungsstandard in der Schweiz und vielen europäischen Ländern mangelt es an gezielter Ausbildung, vermehrt unternehmerische Verantwortung zu übernehmen. 2014: Grabenwarter, Christoph, Fister, Mathis. Allgemeine Informationen: Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Urban Management und Governance- sehr gute Kenntnisse im Bereich der Organisationsforschung- sehr gute Kenntnisse des öffentlichen Sektors in Österreich- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse- gute Kenntnisse im Bereich der empirischen Sozialforschung erwünscht- akademische Lehr- und Konferenz- sowie einschlägige internationale Publikationserfahrung erwünschtKennzahl: 3523Ende der Bewerbungsfrist: 10.01.2018Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter www.wu.ac.at/jobs.2) Im Institut für International Business (AE Stahl) ist voraussichtlich ab 15.01.2018 befristet bis 30.09.2018 eine Stelle für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter/eine wissenschaftliche Mitarbeiterin (Teaching and Research Assistant) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Entgelt: 586,80 Euro brutto), Beschäftigungsausmaß: 12 Std./Woche, zu besetzen.Gemäß Kollektivvertrag können nur wissenschaftliche Mitarbeiter/innen (studentische Mitarbeiter/innen) aufgenommen werden, die ein für die in Betracht kommende Verwendung vorgesehenes Master-(Diplom-)Studium noch nicht abgeschlossen haben. Kollisionsrechtliche Wahlfeststellung Zugleich eine Anmerkung zum Urteil des OLG Düsseldorf vom 11.07.96 - 6 U 152/95 [commentary on OLG Düsseldorf 11 July 1996 - in German], Deutsche Zeitschrift für Wirtschaftsrecht (1997) 81-83 ADEN, Menno 2003. Christian Gollier, 2012. Internationale Scientific Communities zu Gast, EXCELC – Exploring Comparative Effectiveness and Efficiency in Long-term Care, Erfassung der Lebensqualität der Kundinnen und Kunden der Caritas Wien und Niederösterreich im Rahmen der Pflegevisite nach ASCOT, ZentrAAL-OUTCOMES – Evaluierung der Wirkungen neuer unterstützender Technologien, CiM-Outcomes – Evaluierung der Effektivität technisch unterstützter Bewegungsprogramme und Betreuungsnetzwerke für ältere Menschen, Die Entwicklung des Mittelstandes in Österreich und Europa, Entwicklung der Ungleichheit innerhalb von Berufsgruppen in der EU, Soziale Deprivation und Binnenmigration in Österreich, Sozioökonomische Charakteristika der Haushalte an der Spitze der europäischen Vermögensverteilung, Innovation in niederösterreichischen Familienunternehmen: Good-Practice-Forschungsfallstudien, EU-Evaluierungsbericht zu ökonomischen Effekten berufsrechtlicher Regulierung, Aufbau und Aktualisierung einer Datenbank für die freien Berufe, Heterodoxe Ansätze im Bereich Berufsregulierung, Strukturmodell zur Messung von Regulierungsmaßnahmen, Die Peer-to-Peer Economy als strategische Option, Risk factors in intrahospital transport in intensive care: A multicenter multinational study on determinants of patient safety in intrahospital transport in intensive care with an emphasis on organization-, team-, and equipment-related factors, Wittgenstein Centre for Demography and Global Human Capital, Contemporary application of the arm’s length principle in transfer pricing, Understanding taxpayer behavior: A survey of the dynamics between personal and institutional characteristics, A Postmodern Approach to International Business Taxation, Image- und Einstellungsstudie zu Wohnbaugenossenschaften, Seniorengenossenschaften als soziale Innovation (OeNB-Forschungsförderungsantrag), Die Perzeption der Mitgliederförderung – Replikationsstudie zu 2008, Messung von „Co-operativeness“ – vergleichende Studie Schweiz/Österreich, Reziprozität als Koordinationsmechanismus in Genossenschaften, Realsicherheiten in der Insolvenz in Mittel- und Osteuropa.

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